L’éducation scolaire et l’expérience ne garantissent pas le succès, l’attitude et les habitudes le font. La réussite professionnelle est l’aboutissement de nombreux facteurs clés. Votre formation est importante, peut-être pas autant que vous le pensez, mais un diplôme dans votre domaine peut vraiment vous faire progresser. L’expérience compte certainement, mais elle ne peut être acquise qu’après des années de dévouement.
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Le talent compte aussi, mais à part les compétences (qui se développent avec l’expérience), une grande partie de votre talent est une tendance innée à être plus performant dans certains domaines. Votre réseau de contacts est important, mais vous ne pouvez pas toujours contrôler les personnes avec lesquelles vous interagissez. Et en fin de compte, une partie au moins de votre réussite professionnelle dépendra d’un facteur de chance.
5 choses qui sont les clés de votre réussite
En regardant ces éléments, il semble qu’il y ait peu de choses que vous puissiez contrôler. Mais aucune de ces choses n’aura d’importance si vous négligez les éléments les plus importants que vous devez créer pour vous-même. Voici cinq clés du succès qui vous aideront à donner un coup de pouce à votre carrière :
- Adoptez une attitude positive.
Tout l’aspect « attitude positive » peut sembler être un gadget. Après tout, pouvez-vous penser à quelqu’un qui a réussi et qui est arrivé là où il est uniquement parce qu’il avait une pensée positive ? Bien sûr que non. Mais regardez le parcours de presque tous les entrepreneurs ou professionnels qui ont réussi et vous trouverez au moins un obstacle majeur qui a failli tout bouleverser. Face à cet obstacle, ils sont restés positifs, ce qui a motivé l’action plutôt que la soumission. Finalement, avoir une attitude positive a été la clé de leur réussite.
La pensée positive ne se limite pas à vous aider à traverser les moments difficiles. Les recherches montrent que le dialogue positif, plutôt que le dialogue négatif, peut réduire activement votre niveau de stress, renforcer votre santé physique et mentale et améliorer votre capacité à réaliser votre potentiel maximal. Le plus intéressant, c’est que ni la positivité ni la négativité ne sont prédéterminées. Vos pensées et votre discours personnel peuvent être contrôlés par la pratique, ce qui signifie qu’une attitude positive est quelque chose que vous pouvez, et devez, créer pour vous-même.
- Vérifiez vos habitudes.
Nos habitudes font de nous ce que nous sommes. Au fil du temps, nos actions répétées deviennent automatiques, et une fois que nous sommes dans ce sillon, il est presque impossible de rompre la chaîne. Avec de mauvaises habitudes, comme le fait de ne pas se réveiller ou de travailler pendant les pauses, cette chaîne ininterrompue peut finir par vous détruire. Mais avec des habitudes positives, comme lire régulièrement ou vérifier les faits de tout votre travail, cette chaîne ininterrompue peut vous conduire au succès.
Bien que de nombreuses habitudes se forment inconsciemment, il est possible de créer délibérément des habitudes qui vous permettront de réussir. La clé pour réussir à créer de bonnes habitudes est la cohérence. Si vous voulez que votre nouvelle habitude tienne, vous devez vous forcer à adopter régulièrement ce comportement sans vous laisser aller, au moins pendant les premières semaines. Après quelques séries d’efforts constants, l’habitude deviendra plus facile et plus automatique. Se défaire de mauvaises habitudes peut être plus difficile, mais c’est entièrement en votre pouvoir.
- Fixez-vous des objectifs SMART.
Alors que votre travail peut avoir des objectifs d’entreprise qui dictent vos actions, vos objectifs professionnels sont entièrement sous votre contrôle. Mais attention : si vous vous fixez des objectifs trop ambitieux, vous ne pourrez jamais faire de progrès significatifs. Créez des objectifs trop faciles, et vous n’atteindrez jamais votre véritable potentiel.
Une formule fiable pour créer de bons objectifs est le critère SMART, un acronyme qui décrit les cinq qualités clés que tous les objectifs doivent avoir : spécifiques, mesurables, réalisables, réalistes et temporels. En outre, l’une des clés du succès des objectifs est de les créer à plusieurs niveaux. Par exemple, vous devriez avoir des objectifs généraux, flexibles et à long terme qui détaillent vos plans pour votre réussite à long terme. Vous devriez également avoir des objectifs plus petits, plus immédiats et réalisables qui peuvent vous conduire à ces visions plus larges. En outre, vous devriez avoir des objectifs de taille moyenne entre les deux pour servir de jalons.
- Créez des plans tactiques – c’est la clé du succès des objectifs.
Les objectifs sont bons pour vous aider à affiner vos désirs et à donner le ton à votre carrière. Cependant, sans un solide plan d’exécution, ces désirs ne sont que des chimères. Dans le prolongement de vos objectifs, vous devez créer des plans tactiques qui détaillent la manière dont vous allez atteindre ces objectifs. Il peut s’agir d’une liste de tâches à accomplir avant d’atteindre l’objectif, d’une série de stratégies à utiliser pour atteindre l’objectif ou d’une liste de conditions préalables à remplir avant de passer à la phase suivante de votre plan. Si vous avez du mal à élaborer un plan initial, vous devrez peut-être effectuer des recherches supplémentaires avant d’aller de l’avant.
- Trouvez un environnement de travail sain.
En tant qu’êtres humains, nous sommes souvent les produits de nos environnements, et dans le monde professionnel, ce n’est pas différent. Si votre bureau est en désordre, votre esprit risque d’être plus frénétique et encombré. Si vous travaillez dans un endroit plein de distractions, vous ne pourrez jamais vous concentrer. Mais peut-être plus important encore, si vous êtes entouré de personnes négatives, apathiques ou carrément paresseuses, vous ne serez jamais en mesure de vous motiver pour atteindre vos objectifs. Si vous travaillez dans un endroit qui ne reconnaît pas le travail acharné, vous ne serez jamais en mesure de progresser.
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Créez votre propre environnement pour maximiser vos chances de réussite, que ce soit en travaillant dans les limites de votre organisation actuelle ou en saisissant une meilleure opportunité. Entourez-vous des types de personnes qui vous mèneront au succès, et structurez votre environnement de travail de manière à être le plus productif possible.
Une fois que vous aurez adopté ces clés de la réussite pour vous-même, avec constance et dévouement, vous vous retrouverez naturellement sur la voie du succès. Avec une vision forte à l’esprit et la bonne attitude et le bon environnement pour vous aider à surmonter les obstacles qui vous attendent, rien ne devrait vous empêcher d’atteindre vos objectifs.