Avez-vous remarqué qu’il y a des propriétaires d’entreprise qui semblent réussir à tous les coups ? On dirait que tout ce qu’ils touchent se transforme en or. Comment font-ils ? Quelle est cette formule magique qui les rend si heureux, alors que beaucoup d’autres entrepreneurs continuent à lutter ?
Pour la plupart des gens qui réussissent, c’est aussi simple que cela : Ils ont un plan ! Ils écrivent leurs objectifs et s’y tiennent. Les objectifs imposent des mesures pratiques dans votre vie qui vous aident à réaliser vos rêves. Si vous ne vous êtes pas encore attaqué à vos objectifs professionnels pour la nouvelle année, voici quelques idées pour vous aider à démarrer. N’oubliez pas qu’il ne s’agit que de suggestions. Pour que vos objectifs soient vraiment efficaces, ils doivent être les vôtres.
Le nerf de la guerre, c’est l’argent !
- Mettez de l’ordre dans vos finances
Vous voulez connaître la raison numéro un pour laquelle les petites entreprises échouent ? Une mauvaise comptabilité. Si vous ne vous en occupez pas, vous allez couler comme le Titanic.
Mais ce n’est qu’un début. Vous ne pouvez pas vous fier uniquement à un compte de résultat pour voir ce qui se passe dans votre entreprise. Vous avez besoin d’un budget réaliste qui vous oblige à faire face au présent tout en planifiant l’avenir.
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- Engagez-vous à améliorer le processus d’embauche
La principale raison pour laquelle les propriétaires de petites entreprises engagent les mauvaises personnes est qu’ils vont trop vite. Ils ont peur que le travail ne soit pas fait tant que le poste n’est pas pourvu. Bien qu’il y ait une part de vérité dans cette affirmation, vous devez également savoir qu’il faut plus de temps pour embaucher rapidement trois personnes qui ne fonctionnent pas que pour trouver la bonne personne qui est parfaite pour le poste.
Engagez-vous à ralentir votre processus d’embauche. Investissez plus de temps et de réflexion dans le processus d’entretien, et ne faites pas d’offre avant d’avoir trouvé la bonne personne – quel que soit le temps que cela prenne. Dans mon entreprise, chaque nouvelle recrue a passé cinq ou six entretiens.
N’oubliez pas que vous ne voulez pas d’une personne qui ne cherche qu’un emploi. Vous voulez quelqu’un qui soit passionné par le poste et votre mission.
- Trouvez un mentor ou un coach
Quel est le trait commun à presque tous les entrepreneurs qui réussissent ? Ils ont un mentor sage et expérimenté qui leur montre les ficelles du métier et leur demande des comptes.
Trouvez de bonnes personnes qui font les choses avec excellence, qui ont le genre de succès que vous envisagez d’avoir un jour, et apprenez d’elles. Vous n’êtes pas obligé de vous en tenir à un seul. Vous pouvez avoir un mentor différent pour chaque domaine de votre vie.
« Un esprit sain dans un corps sain »
- Prenez soin de votre santé
Avez-vous déjà remarqué que vous n’avez pas beaucoup de combativité ou d’enthousiasme lorsque vous êtes fatigué ou malade ? Dans le monde des affaires, il y a toujours des combats à mener, alors prenez soin de vous afin d’avoir la force de relever les défis qui vous attendent ! Maintenez-vous en forme et pour cela, il n’y a pas de secret; mangez des aliments sains, faites de l’exercice physique quotidiennement et reposez-vous suffisamment. Donnez à votre esprit et à votre corps ce dont ils ont besoin, afin que vous puissiez vous battre un autre jour.
Alors, qu’attendez-vous ? Notez vos objectifs et commencez. Au revoir, le stress. Bonjour la prospérité !