Misheng Mbidi Esther – L’axe de valeur pour une connexion Nord-Sud optimale

Nom & prénom	Misheng Mbidi Esther Stéphanie
Métier/profession	Banquière, entrepreneure & chef d’entreprise
Entreprise Association	Credassur Group – CredassurConsulting CredassurNordSud Asbl
Site web	www.credassurgroup.com
Pays d’origine	Congo RDC
Pays d’accueil (si # pays d’origine)	Belgique
Médias sociaux	Facebook : CredassurGroup Cac LinkedIn : credassur-consulting cac Twitter : CREDASSUR GROUP

On se retrouve avec une femme qui bouge et fait bouger les choses !

Vous savez que nous aimons les histoires de femmes qui entreprennent et créent un impact social extraordinaire. Esther Misheng est une de ces femmes, des idées plein la tête, elle réalise sa mission de vie en aidant d’autres entrepreneurs et entreprises à réaliser la leur aussi. 

Ce qui retient particulièrement notre attention c’est la force de travail de Mme Misheng. Elle est une source d’inspiration pour beaucoup de femme. Entre la Belgique et le Congo, cette femme et mère de 3 enfants , employée de banque est aussi une chef d’entreprise ! 

Comment fait-elle pour avoir du temps ? Quels sont ses défis ? Cet article au format interview vous dévoilera les secrets d’une entrepreneure qui ne doit certainement avoir des nuits courtes au vu de tout ce qu’elle réussit à gérer en seulement 24H !

PORTRAIT D’ESTHER MISHENG MBIDI

• Qui est Esther Misheng Mbidi lorsqu’elle n’est pas entrain de bosser pour CredassurGroup ? 

Je suis maman de 3 enfants et employée en banque, je combine donc ma casquette d’employée, de mère et d’entrepreneure. 

• Vous dirigez depuis quelques années une entreprise, dites-nous-en plus sur vous, quel est votre cursus professionnel ?

Je dirige le groupe Credassur depuis sa création en 2017.

J’ai un Master en sciences de gestion avec spécialisation sur le contrôle de gestion dans le secteur des assurances et un master en économie d’entreprises.

• Quelle est l’activité principale de votre entreprise?

Il faut savoir que Credassurgroup est une structure composée de : 

→ un cabinet conseil Credassur Consulting qui accompagne les banques, compagnies d’assurance et PME, 

→ une Absl CredassurNordSud qui facilite la collaboration belgo-congolaise et opportunités, faciliter des partenariats NordSud, 

→ une plate-forme CredassurConnect qui connecte les entreprises du nord et du sud.

CredassurConnect, c’est un forum annuel sur l’inclusion financière et professionnelle offrant des opportunités de collaboration, de formations mais aussi de la visibilité aux PME et entrepreneurs. C’est également une plateforme d’échange de bonnes pratiques et d’expériences entre structures et entrepreneurs ou demandeurs d’emploi venant du Nord et du Sud.

De manière générale, notre mission est de : 

• Accompagner et coacher des étudiants à la recherche d’emplois 
• Recruter des bénévoles formateurs , retraités qui veulent une seconde vie
• Orienter les demandeurs d’emploi vers les organisations qui facilitent la recherche d’emploi 
• Chercher les PME qui veulent investir en RDC et avoir des partenariats avec la RDC
• Rechercher des opportunités de collaboration en RDC pour les entreprises belges et de la diaspora 
• Recherche de partenariats entre les universités belges et congolaises 
• Renforcer le système de santé en RDC avec l’aide de matériels médicaux et formations du personnel soignant en RDC

Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.credassurgroup.com

• Quelles sont les difficultés que vous rencontrez dans la gestion quotidienne de votre entreprise ?

La sensibilisation des entreprises sur l’importance des formations.

• Si vous aviez un conseil à donner à un jeune débutant, lequel serait-ce?

Je demanderai aux jeunes débutants d’avoir une vision claire, être déterminé, ambitieux, réaliste et savoir se relever après un échec.

• Pouvez-vous nous raconter l’histoire du projet qui a été le plus difficile au niveau réalisation ?

Le projet d’accompagnement des PME en RDC a été le plus difficile vu que la plupart n’avait pas assez de ressources financière pour investir dans l’accompagnement et formations.

• La crise actuelle a-t-elle affecté votre manière de travailler, vos marges, les rapports avec la clientèle, etc ?

Non par contre elle m’a aidé à atteindre un large réseau des participants aux formations.. L’entreprise a développé les formations en ligne avec des classes virtuelles et avec cette méthode  nous arrivons à former plusieurs participants de différents pays et provinces de la RDC sans se déplacer. Nous avons beaucoup économisé en frais de transport…

• Comment abordez-vous une tâche que vous n’avez jamais accomplie auparavant?

Je cherche d’abord à la comprendre,  je fais un plan d’action, je la planifier et m’inspire parfois  sur ce qui a déjà été fait dans le passé.

• Pour finir sur une note d’humour, avez-vous une anecdote amusante concernant un projet?

“La création et la vie d’une entreprise ne sont pas un long fleuve tranquille ou une traversée qui ne donne pas le mal de mer..”