Avoir un travail, c’est bien, mais être indispensable auprès de toute l’organisation, c’est mieux ! Que vous soyez salarié ou entrepreneur, n’allez pas au travail uniquement pour y pointer votre présence ! L’une des clés de votre réussite professionnelle réside dans votre capacité à vous rendre indispensable. Cette indispensabilité dépendra de la compréhension que vous aurez des besoins des autres, et de votre capacité à trouver et à devenir la solution pour eux.
Que ce soit pour garantir plus de sécurité à votre emploi, obtenir une promotion ou encore par passion pour votre travail, vous avez toutes les bonnes raisons de vouloir devenir indispensable. Trivmph vous propose les clés qui feront de vous le collaborateur que l’on recherche.
Apportez des solutions aux problèmes
Il n’y a pas de place pour les lamentations : pleurnicher sur la difficulté d’une tâche ou sur l’absence de solution immédiate n’est pas pour vous si vous voulez devenir indispensable.
Une chose doit être évidente pour vous : derrière tout problème se cache une solution, même si ce n’est pas forcément celle que l’on espérait.
Il faudrait avoir une orientation solution plutôt qu’une orientation problème. Cela implique d’ arriver à trouver des solutions plutôt que des problèmes, d’orienter l’attention sur la recherche de solutions, au détriment de l’analyse du problème.
Partagez les problématiques avec vos collègues ou collaborateurs dès que ça s’avère nécessaire, mais prenez le temps aussi de proposer des solutions ou des ébauches de solutions à ces problématiques : cela facilitera certainement le travail de vos collaborateurs.
Maîtrisez une compétence, et devenez la personne à contacter
Pour devenir indispensable au travail, rien de mieux que de maîtriser une compétence. Appliquez-vous à cela, formez-vous sur des domaines qui vous passionnent, assistez vos collaborateurs s’ils vous sollicitent sur des problématiques qui correspondent à votre expertise, il y a de fortes chances que vous demeuriez la personne à contacter quand un problème se posera à nouveau dans le domaine que vous maitrisez.
L’amélioration du savoir-faire vous permettra de mener vos missions avec un objectif d’excellence. Documentez vous régulièrement sur ce domaine d’expertise, vous en saurez ainsi plus que la majorité des gens.
N’oubliez pas d’en parler autour de vous et de la mettre en avant sur les réseaux sociaux professionnels, sur un blog, etc… Il n’y a rien de pire que de posséder une expertise pouvant être utile à bon nombre de personnes, mais que tout le monde ignore.
Cherchez à toujours apprendre plus
Se former de manière continue est devenu indispensable pour toujours être au top de sa carrière. Internet nous fournit une multitude de ressources de qualité pour s’auto-former, d’où la naissance et le développement du concept e-learning.
L’auto-apprentissage est un processus long, parfois contraignant. Le plus important est de tenir le cap, de se fixer un but et surtout de tenir un rythme régulier et soutenu.
Il existe plusieurs façons qui vous permettront de mettre à niveau vos connaissances : soit en étudiant des livres, des revues en ligne, en lisant des articles sur de votre domaine d’apprentissage, en regardant des tutoriels pour apprendre un sujet particulier. L’étude personnelle, lorsqu’elle est effectuée correctement, est un outil d’apprentissage très efficace. Elle vous permet de devenir en quelque sorte la meilleure version de vous-même.
Visez l’excellence
Attention à ne pas tomber dans le piège du perfectionnisme, en ne livrant pas un travail à temps sous prétexte qu’il n’est pas parfait ou sans défaut, même si vous avez accumulé du retard sur la livraison. Délivrez votre travail en temps et en heure, même si celui-ci n’est pas parfait. Puis analysez-le, et demandez-vous comment vous pouvez vous améliorer et si vous pouvez mieux faire la fois prochaine. Cherchez toujours ce que vous pouvez améliorer pour augmenter la qualité du travail délivré, et tendre vers l’excellence.
Peu importe qui vous êtes, ou ce que vous faites, si vous n’êtes pas constamment à la recherche de moyens pour vous améliorer, alors vous finirez par devenir dispensable. Il est impossible de devenir excellent en quelques jours, mais il est possible de devenir un élément indispensable de n’importe quel domaine avec du travail et de la pratique.
Il faudrait tout de même faire attention : la quête de l’indispensabilité au travail ne doit pas conduire à une compétition excessive entre collaborateurs. Trop de compétition peut être néfaste. Si chacun finit par être plus intéressé par sa réussite personnelle que par la réussite collective, le groupe court à sa perte. Mais si elle est bien faite, la compétition peut inciter les collaborateurs à se dépasser pour atteindre leurs objectifs.